灏泽异谈20200818

书籍摘要：

你实际有两种成绩一种是业务成绩一种是为人成绩。你领导刚来屁股 都还没坐稳。但这些 事儿都是你这个人提出的。而是找机会两个人先多独处随后开 会啥的时候。官僚制度的根本就是你要熟悉整个系统的随时调整并时刻去打配合。熟悉系统并时刻打配合。不懂配合的随性操作在整个系统里会影 响到别人在系统中的角色占位。