职场达人修炼术

版权信息
序言 盲点与暗门
    五大“典型角色”
    过度关注员工优势的企业
    职业脱轨的具体含义
    本书的目的
第一部分 五大典型角色
    第1章 神奇队长：害人害己的“破坏大王”
        “神奇队长”的问题何在
        “黑暗面”性格理论概述
        自我对照
        克服人际交往问题
    第2章 单飞者：“你靠边，我来做。”
        单飞者需要思考的问题
        单飞者问题何在
        提高建立团队与领导团队的能力
    第3章 1.0版本的人：固守己见、墨守成规
        你是否属于1.0版本的人？
        1.0版本的人问题何在
        6个提高适应能力的方法
    第4章 一招鲜：小心技能缺口
        如何培养战略眼光
        “一招鲜”式的人问题何在
        培养战略眼光
    第5章 苦行僧：一味承诺却不付诸行动
        自食其言：苦行僧需思考的问题
        苦行僧问题何在
        如何做到言出必行
第二部分 加速职业发展
    第6章 职场中的正确条件
        何为职场“正确条件”
        “正确条件”的组成部分
        正确条件：一个框架
    第7章 了解自己的驱动力
        5个基本激励因素
        驱动力与职业选择
        确定工作匹配度
    第8章 你不能期待别人培养你：千人千面世界里的残酷现实
        为自己量身定制职业道路的8个步骤
        企业在个人职业脱轨中扮演的角色
        总结思考
附录 “错误条件”职业脱轨评估
    人际关系（神奇队长）
    管理和领导团队（单飞者）
    适应变化（1.0版本的人）
    战略眼光（“一招鲜”式的人）
    兑现承诺（苦行僧）
    测评结果
致谢