关键选择:起底27个赚钱的逻辑

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书籍摘要:

选择六 监管能不能提升工作表现。选择七 谷歌风格的工作环境可以让员工更有创造力吗。选择十 新兴企业需要不同风格的领导力才能成功。选择十二 我们只用了10%的大脑在工作上。选择十五 工作时间长的员工比较有价值。选择十七 完美主义者是理想型员工。

书籍目录:

封面
版权信息
目录
致谢
介绍
选择一 员工应该周一到周五、朝九晚五地工作?
选择二 在家工作效率低?
选择三 是否应该在工作中使用社交软件?
选择四 边听音乐边工作会分心吗?
选择五 健康和安全是敌人?
选择六 监管能不能提升工作表现?
选择七 谷歌风格的工作环境可以让员工更有创造力吗?
选择八 静观是“百灵草”吗?
选择九 神经科学是职场问题的“万金油”?
选择十 新兴企业需要不同风格的领导力才能成功?
选择十一 在职场中是否需要保持高自尊心?
选择十二 我们只用了10%的大脑在工作上?
选择十三 可持续发展对企业来说是一个负担?
选择十四 激励员工最好的方法是涨工资?
选择十五 工作时间长的员工比较有价值?
选择十六 65岁是该退休的时候了?
选择十七 完美主义者是理想型员工?
选择十八 职场上的女性和男性
选择十九 职场上,性格可归为几大类?
选择二十 在职场上的公平
选择二十一 千禧世代在改变职场?
选择二十二 办公室恋情是否可以被允许?
选择二十三 教学和培训是不是一样的?
选择二十四 怎么评估年度考核的效果?
选择二十五 高专业技能者与杰出管理者之间的差距
选择二十六 电脑将取代你的工作?
选择二十七 开放式办公室总是最好的选择?
关键选择:起底27个赚钱的逻辑-读书社
关键选择:起底27个赚钱的逻辑
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