畅所欲言：优秀领导者如何打造坦诚文化-读书社

书籍摘要：

每个人都会在一场让你感觉不大舒服却又不得不进行的对话经历中得到改变。《畅所欲言》这本新作将会给你新的启发。这种领导力会鼓励个人、组织、社区、家庭乃至整个民族畅所欲言。其实在领导岗位上和个人生活中。——译者注前言畅所欲言如何让西雅图成为冠军乘法领导者……不会把重点放在自己了解的事情上。在16场比赛中。

书籍目录：

版权页
序言
前言
第一部分领导者该听些什么
第一章员工的问题与疑虑
第二章好点子和坏点子
第三章反馈与关注
第二部分问题
第四章领导妨碍沟通
第五章领导的权力令人窒息
第六章人们害怕评判
第七章拒绝导致厌倦
第三部分如何培养坦诚直率的企业文化
第八章假定积极意图
第九章证明发言是安全的
第十章尊重每一次尝试
第十一章保持真诚的好奇
第十二章应许之地

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THE END

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